Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Manažer programu zdravotní péče

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Manažera programu zdravotní péče, který bude zodpovědný za řízení a koordinaci různých zdravotnických programů a projektů. Tato role vyžaduje silné organizační schopnosti, schopnost vést týmy a efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Manažer programu zdravotní péče bude úzce spolupracovat s lékařskými odborníky, administrativním personálem a dalšími klíčovými partnery, aby zajistil úspěšnou implementaci a provoz zdravotnických iniciativ. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti zdravotní péče, projektového řízení a strategického plánování. Důležitá je také schopnost analyzovat data a vytvářet zprávy, které pomohou při rozhodování a zlepšování procesů. Tato pozice nabízí příležitost přispět k zlepšení kvality zdravotní péče a efektivity zdravotnických služeb.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace zdravotnických programů a projektů.
  • Spolupráce s lékařskými odborníky a administrativním personálem.
  • Monitorování a hodnocení výkonu programů.
  • Zajištění dodržování zdravotnických předpisů a standardů.
  • Vytváření a udržování rozpočtů pro programy.
  • Příprava a prezentace zpráv o pokroku a výsledcích.
  • Identifikace a řešení problémů v rámci programů.
  • Podpora strategického plánování a rozvoje nových iniciativ.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru zdravotní péče nebo příbuzném oboru.
  • Zkušenosti s řízením projektů ve zdravotnictví.
  • Silné organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost pracovat v týmu a vést tým.
  • Znalost zdravotnických předpisů a standardů.
  • Analytické schopnosti a schopnost pracovat s daty.
  • Schopnost řešit problémy a přijímat rozhodnutí.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s řízením zdravotnických projektů?
  • Jak byste řešil/a konflikt mezi členy týmu?
  • Jaké metody používáte pro monitorování a hodnocení výkonu programů?
  • Jak byste přistoupil/a k implementaci nového zdravotnického programu?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtováním a finančním řízením?